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100の指示より、1つの質問!自分で「答え」を見つけると、人はどんどん動き出す!

目次 ：第1章 部下を伸ばすには、100の指示より1つの質問!(上司に必須のツール、それが「質問」;「自分で考える」ことで部下が変わる ほか);第2章 「しつもん育成法」がうまくいく6つの秘訣(どんな答えも「そうなんだ」で受け止める;自分の望むような答えを期待しない ほか);第3章 今すぐ使いたい!部下のやる気を引き出す「しつもん」(この一言で部下がどんどん動き出す!;部下の仕事をサポートするための「しつもん」 ほか);第4章 さらに「しつもん力」を磨き、最高の上司となるために(しつもんは、継続することで効果が出る!;「考える力」がついたらシンプルなしつもんで十分 ほか)

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