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世界３０カ国、１０万人に、価値観を浸透させたい。自律的な組織をつくる！リクルートＨＣが挑んだデンソー・スピリット共有プロジェクト、現場からの報告。セミナー、事例研究、キリスト教、俳句、ハチ公、…３年間の試行錯誤から見えてきた、人と組織にとって、ほんとうに大切なもの。

目次 ：人事部長の不安；共に感じる力；理念浸透の手法を求めて；物語を語る知恵；情景を生み出す言葉；「布教の時代は終わりました」；共に歩む決意；余白をつくる勇気；私の中にスピリットはあった；憧れとつながる仕組み；つながりが生み出す力、つながりを生み出す力；つながりは、世界へ

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