判例から読み解く職場のハラスメント実務対応Ｑ＆Ａの通販ならネットオフ！

すべての社員が働きやすい職場環境を作るためにパワハラ防止は企業の義務です!改訂版就業規則記載例、新設パワハラ防止規定を盛り込んだ最新版!

目次 ：第1章 ハラスメント総論(ハラスメントとは;ハラスメントの法制度化の歴史 ほか);第2章 パワーハラスメント(パワハラとは;改正法により事業主に課される新たな義務 ほか);第3章 セクシュアルハラスメント(セクハラとは;セクハラの行為態様 ほか);第4章 マタニティハラスメント(マタハラとは;平成28年および令和元年改正法により事業主に課される義務 ほか);第5章 その他のハラスメント(その他のハラスメント;アカハラとは ほか)

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