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「二人目の壁」を乗り越えるしなやかな働き方、しなやかな生き方とは。

目次 ：Prologue 「幸せ」のためにオランダが選んだ働き方とは?;1 生産性を重視した仕事の基本;2 オランダ型ワークシェアリングの仕組み;3 「同一労働同一条件」が優秀な人材を集める理由;4 オランダ式テレワークがもたらした効果;5 ソフトワークを実現する「チーム主義」とは?;6 社員の「モチベーション」を重視すると企業は成長する;7 「世界一子どもが幸せな国」のソフトワーカーの生き方;Epilogue 「2人目の壁」を突破するために必要なこと

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