シャイン博士が語るキャリア・カウンセリングの進め方の通販ならネットオフ！

E．H．シャインが日本人向けに、個人、グループ、組織の3つの視点とその関係性について、やさしく語りかける初めての本!

目次 ：第1章 キャリア・アンカーによって自分を知る(キャリア・アンカーという概念の起源;キャリア・アンカーの構成要素 ほか);第2章 ジョブ・ロール・アナリシスによる個人と組織のマッチング(マッチング・プロセスの向上に必要なもの;マッチングのジレンマ ほか);第3章 キャリア・ダイナミクスとマッチングのプロセス(個人と組織のマッチングの問題;キャリア・ダイナミクスの要素 ほか);座談会 ポスト・キャリア・アンカー:これからのキャリア・カウンセラーの役割(社会学的なキャリア研究の重要性;組織社会化のアウトソーシング ほか)

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