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労働法はむずかしいと思っている人、少しは知っているがきちんと知りたいという人のために、読みやすさ、わかりやすさを心掛けた。また、全部読むのは面倒なので、知りたい情報だけ取り出したいという人のために、探しやすいジャンル分けをした。法律だけでは解決できない問題について、裁判所ではどんな判断を下したか、また多くの会社ではどう対処しているかを取り上げた。改正の多い労働法、変化しやすい経営環境にあわせた最新の傾向、最新の情報を取り込んだ。
目次 :第1部 労働条件に関する事項(労働時間、休憩、休日;変形労働時間制、フレックスタイム制、みなし労働時間制;時間外・休日労働、深夜業;休暇、休業 ほか);第2部 人事に関する事項(採用;服務規律;人事異動;男女均等 ほか);第3部 正社員以外に関する事項(パートタイマー、嘱託、契約社員、派遣社員)
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