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本書は、１９９１年以来経済の自由化に着手し、日本からの投資先として今後重要な位置を占めることが予想されるインドにおいて労使関係、能力開発を含む人的資源管理がどのように行われているのかを明らかにすることを目的に行った調査プロジェクトの成果である。日系企業を含むインドにおける製造業と急激に発展しているＩＴ（情報技術）産業・ソフトウエア産業での企業内人的資源管理システムの特徴をデリー、バンガロール等での現地調査の結果を踏まえて紹介している。

目次 ：総論　概要と結論；第１章　経済政策と労働市場；第２章　労使関係の制度と実態；第３章　能力開発システム；第４章　製造企業における人的資源管理；第５章　ＩＴ産業・ソフトウエア産業の人的資源管理

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