文化の壁と再社会化の道の通販ならネットオフ！

産業構造が急速に変化している時代、レジリエントな組織を築く経営革新が求められ、組織再編への経営戦略上のニーズが高まっている。しかし、これまで多くの事例で期待する成果が出なかったのはなぜか。本書はその鍵となる組織再社会化について、統合プロセスの事例分析やシミュレーションによりメカニズムを明らかにし、事前的な方策への示唆を与える。

目次 ：第1章 組織再編と文化の壁;第2章 組織の文化は成果に投影される;第3章 文化と品質のつながり;第4章 日米企業間の統合で何が起こったか;第5章 企業統合の当事者たちはどう思ったか;第6章 再社会化のモデル化とシミュレーション;第7章 スイスの文化とM＆A事例;第8章 組織再社会化の課題と提言

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