竜馬の「人たらし」力の通販ならネットオフ！

一介の「脱藩者」が、なぜ幕末の有力者たちを巻き込み、歴史的交渉を成し遂げることができたのか。その背景には、現代の会社員が身につけるべき数々のヒントが隠されていた。経営コンサルタントが、「人脈術」「人心掌握術」「交渉術」「コミュニケーション術」の4つの軸をもとに、混乱の時代に大きな仕事を成功させるためのヒントを解明する。

目次 ：序章 龍馬はどこがすごかったのか(龍馬はなぜ英雄視されているのか;龍馬とルフィの共通点―成果を支えた「仲間力」);第1章 いかにキーパーソンを見つけたか 人脈術(役職が上がるほど重要になる「人脈力」;龍馬の「人脈術」解剖1 キーパーソンを見つけ、懐に飛び込む ほか);第2章 身分を超えて相手を味方につける 人心掌握術(「人たらし」はなぜかそれだけでうまくいく;龍馬流「人心掌握術」解剖1 一緒に仕事する相手を信用する ほか);第3章 歴史的な交渉はなぜ成功したのか 交渉術(“幕末のフリーランス”を英雄にした天賦の交渉術;龍馬流「交渉術」解剖1 キーパーソンを見つけて交渉する ほか);第4章 伝え上手が多くの人を動かした コミュニケーション術(できる人ほど「他人を巻き込む力」がある;龍馬流「コミュニケーション術」解剖1 相手から欲しい情報を引き出す ほか)

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