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現場リーダーのための部下が育つ組織をつくる技術 意外に知らない「OJT、コミュニケーション、評価」のコツ/単行本
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メンバーの目標意識のベクトルを合わせる、評価結果・内容をフィードバックする、リーダーとして自分を磨く…。現場リーダーに必要な人材育成の技術を、ケーススタディやコーチングセッションなどとともに解説する。
現場リーダーのための部下が育つ組織をつくる技術 意外に知らない「OJT、コミュニケーション、評価」のコツ/単行本
330
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