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一流の上司、二流の上司 部下に「好かれる」な、「信頼」されよ/文庫
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部下指導、危機管理、目標達成…。およそ上司であれば、やるべきことは変わらない。違いは、その“徹底度”にある。トリンプ・インターナショナル・ジャパンを19期連続増収増益に導いた元社長が説く、リーダー論の集大成。
一流の上司、二流の上司 部下に「好かれる」な、「信頼」されよ/文庫
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