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厳しい経営環境が続くなかでも、成長を続ける企業がある。だが、多くの苦難もあったはずだ。リーダーたちはそれをどう乗り越えてきたのか?多種多様な10社10人のリーダーが、強いチームをつくるための秘策を伝授する。

目次 ：株式会社ヨネヤマ・武井泰士―「一人前」よりも「一流」を目指す企業カルチャーの革新と継承で「より高く」人材を育成する;株式会社メモリアルアートの大野屋・大澤靜可―業界の常識を覆してきた「顧客のために挑戦する精神」;日本体育施設株式会社・奥裕之―「考える」企業文化が生み出す一歩先のスポーツフィールド;株式会社フォース・寺澤勇一郎―元教員志望の社長が提供する「生きる力」;株式会社セルディビジョン・岩谷真史―企業理念が立派でも社員の心に落ちなければ意味がない;弓家田・富山事務所グループ・富山さつき―顧客に安心を与えたい。「灯火」「笑顔」「波紋」ロゴマークに込めた想い;サインポスト株式会社・蒲原寧―社会に新たな価値を創出し続けITで世界を牽引する企業を目指す;株式会社ブレイバンステクノロジーズ・山田和則―「企業はヒトが命」有言実行力を問う行動指針が自分自身を変え、会社を変える;株式会社JPリサーチ＆コンサルティング・古野啓介―「謙虚に、誠実に」の精神を軸にプロフェッショナルを目指す;株式会社イマジナ・奥山由実子―カルチャーブランディングでつくる「月曜の朝がいちばん楽しい」会社

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