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労働トラブルゼロを目指す「雇用ルール」と「給料&諸手当規定」のホント40。2012年改正育児・介護休業法にも対応。
目次 :序章 労働トラブル相談110万件!御社もすぐそこに危険が…;第1章 社長!就業規則の見直しで会社の秩序を回復させなさい;第2章 入社時にチェック!モンスター社員を排除せよ;第3章 職場規律は穴だらけ?至急、最新の労務管理で対応を;第4章 会社の風紀を乱す社員に有効な規定を教えます!;第5章 もはや避けては通れない!育児の就労は今どきの大問題;第6章 カネが絡めば人も変わる!給与&退職金等の規定は要注意
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