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トヨタ労使マネジメントの輸出 東アジアへの移転過程と課題/単行本
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トヨタ自動車の労使関係を日本的労使関係の1つの典型とみなし、その労使関係システムが、インドネシア、タイ、中国に移転可能であろうかを、実証的に研究。文化や習慣を超えて受容されるために不可欠な基本要素を解明する。
トヨタ労使マネジメントの輸出 東アジアへの移転過程と課題/単行本
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