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組織の体験学習とAIアプローチ アプリシエイティブな「まなざし」と「問いかけ」で組織が変わる/単行本
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この商品の詳細
- 出版社
- 福村出版
- 出版社シリーズ
- ISBN
- 4571250705
- サイズ
- 単行本
- 発売年月日
- 2026年03月01日
この商品の紹介
「組織が変わる」ために必要なのは、人と組織の体験学習。人や組織が理想的な変容を実現するために、意図的に関与し働きかけるAIアプローチを事例とともにやさしく解説。ワークも収録する。書き込み欄あり。
組織の体験学習とAIアプローチ アプリシエイティブな「まなざし」と「問いかけ」で組織が変わる/単行本
1,990
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