公務員試験制度の新潮流/単行本

公務員を取り巻く環境も変化しており、「なり手不足」も顕在化している。公務員になるには採用試験をパスするための特別な準備を必要とし、また民間企業より採用決定も遅く、志半ばで頓挫してしまうことも多い。そうした中、優秀な人材を採用、育成するために公務員試験の多様化が進んでいる。本書では公務員試験でもインターンシップやボランティア経験が重視される時代が到来することを予期し、この２つの制度にスポットをあてる。社会の基盤たる公務員試験や行政組織が社会変革への挑戦を始めたという「流れ」を切り取った一冊