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この商品の詳細
- 出版社
- オライリー・ジャパン
- 出版社シリーズ
- ISBN
- 4814400645
- サイズ
- 単行本
- 発売年月日
- 2024年03月01日
この商品の紹介
対話を変えれば組織文化も変わる。「信頼の構築」「目的の共有」「説明責任の遂行」など、5つの対話ステップを実例とともに解説し、組織内のエネルギーを高めて革新を促す方法を提案する。
組織を変える5つの対話/単行本
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