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平社員からコミックシーモアを立ち上げた社内起業家の自由なワークスタイル。

目次 ：1章 カスタマイズの扉―自分好みの仕事で埋め尽くす方法(自分のバケツを「面白い仕事」で満たせ;仕事はおいしく料理してから食べていい ほか);2章 共感の扉―一人の人間として感情を動かす方法(「面白い仕事」を承認してもらう方法;承認は感情が9割。ほとんどの人に共通する承認の誤解 ほか);3章 エージェントの扉―会社のリソースを存分に使う方法(会社とは牛肉のような存在である;大義・ビジョンを達成するエージェント ほか);4章 習慣の扉―生き方、働き方を底上げする方法(部下は育てなくていい;嫌なことは我慢しない ほか)

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