「日本版ジョブ型」時代のキャリア戦略の通販ならネットオフ！

さようなら「会社任せのキャリア」。5つの行動原理で「ジョブ型」時代を生き抜こう!

目次 ：第1章 会社任せのキャリア形成はリスクが高すぎる(キャリアに対する「意識の低い」日本人ビジネスパーソン;キャリア構築の主体は会社ではなく、個人へ ほか);第2章 「ジョブ型」時代の到来とその背景(雇用の面からみた「メンバーシップ型」と「ジョブ型」;人材マネジメントの面で「ジョブ型」にシフトする日本企業 ほか);第3章 これからのキャリアの捉え方(キャリアを左右する「偶発的な出会い」を増やす;自分の核となるキャリアアンカーを知る ほか);第4章 押さえておきたい5つの行動原理(学びのアップデート―知識・経験・能力を素早く身につけ、いち早く新しい環境に適応する;持論を形成する力～脱正解主義―自分なりの判断で「未知の課題」に対応する ほか);第5章 「ジョブ型」時代のキャリアデザイン(人生におけるキャリアの位置づけを考える;自分の過去を振り返る―キャリアヒストリーとキャリアアンカー ほか)

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