ドイツではそんなに働かないの通販ならネットオフ！

休暇は年に5～6週間分は取るが、日々の残業は限定的、さっさと帰宅して夕飯を家族で囲む―それでも高い生産性を維持している人たちの働き方・生き方とは?ドイツのビジネス業界20年の経験からその秘密に迫る。

目次 ：序章 生産性、日本とドイツで差がつく理由;第1章 「自立・独立の考え方」が生産性に直結―意識;第2章 報・連・相・会議…「それ本当に必要?」―コミュニケーション;第3章 退社時刻を決める、優先順位を考える―時間管理;第4章 フラットな組織は「スピード」が速い―チーム;第5章 まず「休む」、その後に「仕事」がある―生き方;第6章 リモートワークでも「日×独」式の働き方を

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