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“部下の仕事ぶりが見えなくて評価が難しい”“アウトプットさえ出せばいい”“自由な時間に働ける”“特別なスキルや能力がないとできない”“成果主義が進み、弱肉強食になる”それ、全部「誤解」です!「700名、ほぼリモートワーク」の会社経営者が語るこれからの働き方。

目次 ：第1章 「700人全員リモートワーク」の会社は、どのようにして生まれたのか?;第2章 「会社に出社しない」働き方の本当のところ;第3章 「仕事とお金」のリアルな話;第4章 求められるのは「邪魔をしない」マネジメント;第5章 「リモート時代」の会社はどうあるべきか;第6章 これからの働き方、これからの生き方

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