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人材マネジメントは「個人(社員やメンバー)が、所属する組織や社会のために、能力を最大限に引き出し、発揮することを支援する組織の関わり」その重要性は益々高まっている。本書は、人材マネジメントの基礎知識、導入の方法から最新トピックまでを完全網羅する!!

目次 ：序章 人材マネジメントの重要性が高まっている;第1章 人材マネジメントの目的と役割;第2章 時代の要請と人材マネジメント;第3章 「人材獲得」における人材マネジメント;第4章 「人材育成」における人材マネジメント;第5章 「人材の評価と組織運営」における人材マネジメント;第6章 社員が活躍しやすい組織をデザインする;第7章 持続して成長する組織をつくる人材マネジメント

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