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リーダーとして個人としての悩みを一挙解決!任せ方ひとつで、イキイキとメンバーが輝き出す。米国大手企業がこぞって研究するアンコンシャスバイアスにも着目!メンバーの自立と成長を促し、確実に結果を出す!

目次 ：第1章 メンバーに信頼される任せ方に必要なこと;第2章 成長につながる任せ方(伝達と采配);第3章 成長につながる任せ方(相談と支援);第4章 成長につながる任せ方(評価とフォロー);第5章 リーダーのあり方～任せる覚悟;第6章 「任せる」に影響を及ぼすアンコンシャスバイアス

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