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企業の対応義務化で、何が変わるのか?窓口担当者、管理職が対応すべき事例を、わかりやすく解説。増大する企業リスクをマネジメントする必携書!

目次 ：第1章 パワハラ対策の必要性と意義;第2章 パワハラの定義と構成要件;第3章 管理職のパワハラリスクと対処法;第4章 パワハラ被害を受けないために;第5章 一人ひとりの意識でパワハラを防ぐ;第6章 パワハラ相談を受ける技術;第7章 パワハラ対策の実効性を高める;付録・厚生労働省パワハラガイドライン全文

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