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「人事の破壊的変化」が始まった。世界で勝てる人事をつくるためには何をどうすれば良いのか?人事に関わるすべての人の必読書。

目次 ：第1章 人事が影響を与える“3つの領域”(人事は企業と世界を変えていくことができる;ソーシャル・エンタープライズ(社会的企業)という存在 ほか);第2章 人事の実態と陥りがちな“4つの症状”(データ・事例で見る人事の実態・実情;人事における4つの機能不全 ほか);第3章 これからの世界で勝つ“最強の人事”とは(人事変革コンセプト‐「Future of HR」‐;最強の人事をつくる観点1:マインドセット ほか);第4章 最強の人事に変革するための“6つのステップ”(最強人事への変革に向けて;Step1:現状分析 ほか);第5章 最強人事を担う“人事プロフェッショナル”(最強人事の担い手をつくる;これまで求められてきた「人事オペレーション人材」 ほか)

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