法律家が教えるＬＧＢＴフレンドリーな職場づくりガイドの通販ならネットオフ！

従業員が安心して実力を発揮できる職場をつくるために。よくわかるステップバイステップ。

目次 ：第1章 なぜLGBT施策が必要なのか(すべての企業にLGBT施策が必要な理由がある;声をあげる当事者・アライ;多くの企業が取り組み始めている;広がる自治体の取り組み;国の取り組みにも変化の兆しが;国際的な動向にも目を向けておこう);第2章 LGBT施策構築のポイント(ステップ・バイ・ステップでいこう!;みんなが安心して働ける環境を構築しよう);第3章 テーマ別に考える「具体的な対応」(LGBTに関する企業指針を明確に打ち出す;施策構築・企業対応の基本;トランスジェンダー社員のための施策・対応;同性パートナーをもつ社員のための施策・対応;人事ライフサイクル別に考える適切な対応;ハラスメント対応のポイントは?;顧客・取引先対応のポイント)

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