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「どのように働くのか」。「どう働けば幸せなのか」。男性が再点検してこそ「女性の働き方」も変わる!
目次 :第1章 「女性マネージャー」の増加に戸惑う現場―「女性が輝く」定義について考える;第2章 なぜ、女性の育成がむずかしいのか―「男女を超えた」人材教育が求められている;第3章 女性マネージャーたちの憂鬱―「エイヤー女子」「ワーキングマザー」の働きがいを高める;第4章 男性たちよ!上司力を高めよう―ズレを埋めて「新しい関係」をつくる;第5章 組織で女性たちを育てる―若者にも増えつつある「昇進したくない症候群」;第6章 女性が腹をくくれば、働く環境は好転する―「周囲の思惑」より「自分優先」が大事
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女性マネージャーの働き方改革2.0 はこんな本です。
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