採用１００年史から読む人材業界の未来シナリオの通販ならネットオフ！

人材業界が変わらなくてはいけない時がまさに今来ています。景気がいい時代であれば、今までのやり方の延長線上であっても、がむしゃらに行動量を増やすか、力技で人件費当たりの生産量を高めるかに振り切れば事業は伸びるかもしれませんが、次の景気後退のタイミングから、一気に変化のタイミングが訪れ、人材ビジネスの戦国時代が始まります。

目次 ：序章 採用支援ビジネスをとりまく全体像;第1章 職業選択の広がりと採用ビジネスの100年;第2章 求人広告と人材紹介2つの人材ビジネスの誕生;第3章 リクルーティングビジネスにおけるビジネスモデル変遷;第4章 リクルーティングビジネスの新潮流;第5章 人材業界のディスラプター;第6章 人事採用部門は変化にどう対応すべきなのか?;第7章 リクルーティングビジネスの未来シナリオ

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