管理職の能力要件・能力開発ガイドブックの通販ならネットオフ！

環境変化を受け、管理職に求められる能力は、従来とは質的に変化しており、組織全体での能力開発が急務。それには、具体的な能力要素を定義した上で共有化し、能力開発と評価選抜に活かすことが重要。本書では、管理職に必須の能力要件を17の評価要素・行動要件として抽出。管理職として求められる能力、具体的な行動・実践事例を理解し、自身にとって有効な方法を見いだせる。評価要素ごとに能力開発上参考となる書籍の一覧表、自己啓発の実践上有用なワークシート類も掲載。

目次 ：第1章 管理職に求められる標準的な評価要素とアセスメントにおける演習との関係;第2章 評価要素ごとの能力要件と能力開発へのアドバイス―思考的能力/業務遂行能力;第3章 評価要素ごとの能力要件と能力開発へのアドバイス―対人交流能力;第4章 評価要素ごとの能力要件と能力開発へのアドバイス―資質的能力;第5章 マネジメント能力を高めるための参考書籍;第6章 現場で使える実践ワークシート

・古本・中古本 ＞ ビジネス書 ＞ ビジネス一般 ＞ リーダーシップ

・古本・中古本 ＞ ビジネス書 ＞ ビジネス一般 ＞ 作家 か行 ＞ 菊池誠治

・古本・中古本の人気ランキングから探す

・ビジネス書の人気ランキングから探す

・人気 書籍作家ランキングから探す

買取 宅配買取 ＞古本・中古本の高価買取情報 ＞ビジネス書の高価買取情報