親子経営その「働き方改革」では会社を壊しますの通販ならネットオフ！

本書では、筆者が実際に顧問先で取り組んでいるコンサルティングプログラムを具体的に実践に即して紹介。後継者がいない企業でも次世代の経営幹部を中心としてプロジェクトチームを組めば取り組める。

目次 ：序章 フェアな経営をめざして;第1章 時短だけが先行するといろいろな弊害が起こる;第2章 「働き方改革」に社長と後継者が本気で取り組む;第3章 後継者による「働き方改革」の進め方(この手順でやればOK!);第4章 社員の巻き込み方が成否を決める;第5章 働き方改革実践例の紹介;終章 さあ、後継者の出番です!

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