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労務管理から過重労働対策、安全衛生、社会保険の加入、外国人雇用の問題まで。建設業特有の例外(5年間の猶予期間)や実務ポイントを平易に解説。

目次 ：第1章 働き方改革で変わる!建設業と労務管理の基本(働き方改革で何が変わったのか;労働時間や休憩・休日のルールはどうなっているのか ほか);第2章 建設業と安全衛生管理体制(事業場・事業者・労働者の意味を確認しておこう;安全配慮義務について知っておこう ほか);第3章 危険防止と安全衛生教育(危険な健康被害を防止するための事業者の措置について知っておこう;建設現場などにおける事業者の義務について知っておこう ほか);第4章 安全衛生に関する書式(安全衛生管理規程を作成する;従業員が業務中に負傷したときの報告書を作成する ほか);第5章 社会保険・労働保険のしくみと加入手続き(労災保険のしくみを知っておこう;健康保険のしくみを知っておこう ほか)

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