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いまさら聞けない“働き方改革関連法”。残業時間の上限規制(中小企業:2020年4月～)、同一労働同一賃金の実現(大企業:2020年4月～、中小企業:2021年4月～)、中小企業の割増賃金比率引き上げ(2023年4月～)など、「知っておきたい判例」も紹介!

目次 ：第1章 いまさら聞けない働き方改革関連法;第2章 危険がいっぱい採用業務―採用・入社;第3章 長時間労働対策まったなし―労働時間;第4章 社員と揉める一番の原因は賃金!―賃金トラブル;第5章 モンスター社員急増中―問題社員トラブル;第6章 退職する社員には万全の対策を!―退職トラブル;第7章 10人未満でも就業規則は作成してください!―就業規則

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