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女性に、「無理しないで」という上司は、なぜ嫌われるか。子育てにも仕事にも前向きなフルキャリは何を望んでいるか。現場のリーダー、人事担当者のための実践的教科書。

目次 ：第1章 女性の部下の育成に自信が持てない管理職―増える子育てしながら働く女性と困惑する男性管理職;第2章 なぜ、女性の部下のマネジメントが難しいのか―「バリキャリ」でも「ゆるキャリ」でもない「フルキャリ」の出現;第3章 フルキャリは何を望んでいるのか―アンケートから見えてきたフルキャリの特徴;第4章 フルキャリの活躍を引き出すマネジメント―キーワードは「期待」「共有」「機会付与」;第5章 「ワークライフバランス」から「ワークライフ＆グロースバランス」へ―フルキャリをチームや組織の戦力とするために;第6章 フルキャリのパフォーマンス最大化のために企業がすべきこと―「フルキャリWL＆Gマネジメント」を行いやすい環境整備を

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