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希望社員を雇用から契約ベースに転換することで、主体性を発揮できるようにしながら、本人の努力に報酬面でも報いる社内制度。経営者感覚を持って、自らの仕事内容や働き方をデザインでき、働く人がやりがいを持って心身ともに健やかに働ける「健康経営」の新手法。

目次 ：プロローグ タニタが「日本活性化」と言い出すワケ;第1部 「日本活性化プロジェクト」誕生への道のり(それは不安から始まった;谷田社長と始めたチャレンジ―松岡成臣氏は語る;制度設計開始;嵐のスタート;本格始動 次のステージへ);第2部 働き方、意識はこう変わった―「日本活性化プロジェクト」現場からの生報告(「日本活性化プロジェクト」メンバーインタビュー;戸惑いと疑心暗鬼を乗り越えて―上司たちによる誌上座談会);エピローグ 日本のビジネスパーソンを元気にしたい!

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