アジャイル型人事マネジメントの通販ならネットオフ！

本書では「具体的な目標を立て」「リスクを最小限に抑え」「計画的に」「1つずつ確実に進める」といったマネジメント手法をあえて否定。社員の人事評価や賃金制度についても触れない。ここで述べるのは、いかに新たなことへと向かい、挑戦するかだ。本書をお読みいただけば、その解決の糸口が見つかる。きっと新たな発見に出会えるはずだ。

目次 ：第1章 計画なんていらない―アジャイル型人事マネジメント;第2章 自由な裁量がアジャイルを加速させる;第3章 アジャイルに動き出すための3つの要素;第4章 その1歩をアジャイルに踏み出そう;第5章 今、未来はつくり出せる;第6章 おまけの章

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