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人心掌握・課題解決・マインドセットetc．4万8000人の組織を動かしてきた橋下流「君主論」の全思考!

目次 ：第1章 まずは、人を動かす―実行のための人間関係、人事の要諦;第2章 本当に実行すべき課題はどう見つけるか―橋下流・問題解決のノウハウと、マインドの持ち方;第3章 実行し、信頼される人の条件とは―部下は結局、上司の背中を見て動いている;第4章 実行のための「ビジョン作り」と「チーム作り」―結果を出す「仕組み」はこう作る;第5章 上司を動かし、提案を通す―「トップの視界」を想像しながら仕事をする;第6章 情報を制する者は、組織を制す―強い組織は、情報共有の横串がしっかり入っている;第7章 日本と大阪を「実行できる組織」にするために―徹底的に考え抜かれた大阪都構想の実行プロセス

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