モチベーション・ドリブンの通販ならネットオフ！

残業規制、テレワーク、フリーアドレス…本当に意味はあるのか?組織変革の第一人者が明かす“働き方改革”の裏テキスト。結局、エンゲージメント向上が最強の戦略である。

目次 ：第1章 人間観と組織観を刷新せよ;第2章 個人にとっての働き方改革―アイカンパニーの時代;第3章 企業にとっての働き方改革―モチベーションカンパニーの時代;第4章 「One for All,All for One」を無視した働き方改革が会社を潰す;第5章 最も重要な「従業員エンゲージメント」;終章 組織に潜む「モチベーション症例」とその処方箋

・古本・中古本 ＞ ビジネス書 ＞ 経営 ＞ 企業・経営

・古本・中古本 ＞ ビジネス書 ＞ 経営 ＞ 作家 あ行 ＞ 小笹芳央

・古本・中古本の人気ランキングから探す

・ビジネス書の人気ランキングから探す

・人気 書籍作家ランキングから探す

買取 宅配買取 ＞古本・中古本の高価買取情報 ＞ビジネス書の高価買取情報