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従業員のライフプランニング×職場の改善=働きやすい職場の実現。働き方改革関連法の概要とその影響を踏まえ、「ライフプラン」「人事制度」「組織運営」「職場環境」「能力開発」「生産性向上・業務改善」の6つの面から自分たちでできる「働き方改革」を金融機関の現場を例に探る。残業を減らしたいけど難しいと悩む職場のリーダーたちに贈る「本当に働きやすい職場づくり」のための工夫とコツ。

目次 ：序章 働き方改革で必要なこと;第1章 ライフプラン;第2章 人事制度;第3章 組織運営;第4章 職場環境・健康管理;第5章 能力開発;第6章 生産性向上と業務改善

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