社員の能力を劇的に伸ばすすごい「ご褒美」の通販ならネットオフ！

じゃんけん大会で「世界一周旅行」、無遅刻・無欠勤のパート社員に「1000万円表彰」、売上ナンバーワンの営業社員に「高級車」、規格外の報酬で社員の「やる気」を引き出せ!お菓子の卸売・小売で利益率全国トップクラス、54年間「赤字ナシ」の創業者が語る社員教育のコツ。

目次 ：第1章 社員の活気がない、能力が低い、優秀な社員はすぐに辞める…人材活用に頭を抱える中小企業経営者(中小企業を困らせる「採用」「定着」「育成」の三重苦;“優秀な人に来てほしい”では採用できない ほか);第2章 今いる社員のパフォーマンスが上がらない理由とは?(パフォーマンスの向上に成功している企業はごく僅か;中小企業経営者の最大の仕事は「人を辞めさせないこと」 ほか);第3章 全社員に最高のパフォーマンスを発揮させるすごい「ご褒美」9つの法則(社員を今以上に幸せにする「ご褒美」経営;法則1「ご褒美」は仕事の出来にかかわらず気持ち良く差し出す ほか);第4章 「ご褒美」を与え続けることで一人ひとりの生産性が劇的に高まり、経営課題はどんどん改善される(叱るより、褒めて伸ばすほうがいい;平凡な積み重ねの先に良い会社がある ほか)

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