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共創によるイノベーションの技術を図解!対話と意識の変容による組織開発プロセスを解説!
目次 :第1章 組織開発と組織をめぐる課題(組織開発とは;日本企業を取り巻く状況と組織課題 ほか);第2章 U理論の基本と背景にある考え方(U理論とは;「過去からの学習」と「出現する未来からの学習」 ほか);第3章 U理論の7つのステップ(Uプロセスの全体像;ステップ1 ダウンローディング(Downloading) ほか);第4章 複雑性における組織開発の本質的な着眼点(複雑性における組織開発;組織課題とU理論 ほか);第5章 U理論による組織開発の実践(当事者意識の醸成に焦点を当てる;「役割の自己」の断絶から「本来の自己」による共創へ ほか)
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