社員が好きなように働く会社の通販ならネットオフ！

地方の建設会社に年間600人が求人応募!経常利益率は業界トップクラスの15％以上!こんな会社があったんだ!20年前から「働き方改革」「ワークライフバランス」を実践。「自由=責任」を重視した組織づくりで創業以来「増員・増収・増益のサイクル」で事業を拡大。役職に関係なく取締役・執行役に立候補してOK!週1日勤務、夕方6時出社OK!どんな新規事業を立ち上げてもOK!

目次 ：第1章 大きな変化を遂げている現代社会の「働き方」;第2章 「自由=責任」が社員に根付けば利益は生まれる なぜ社員が好きなように働くべきなのか?;第3章 社員に自ら考えさせ、自由に仕事をさせる!個々の能力を最大限引き出す「クラスター型組織」;第4章 社員には業界の常識を無視した営業を!圧倒的な成果を生み出す「営業戦略」;第5章 管理職こそ一番好きなように働け!会社をまとめあげる「リーダーの条件」;第6章 「社員が好きなように働く」会社づくりが、企業・社員・取引先を幸せにする;巻末特集「好きなように働く人たち」

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