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大阪に本社を構える創業70年超の中小建設会社、三和建設。37歳で4代目社長に就任した著者は2013年に、経営理念「つくるひとをつくる」を制定。ひらがな9文字で理念を明確にして経営改革に取り組む。アクションをすべて、この経営理念に紐づけた結果、業績は継続的に向上。社員が主役になり会社が成長するための、6つのキーワードを紹介します。

目次 ：1 経営理念―「つくるひとをつくる」から会社は大きく変わった;2 組織活性―社長と社員の心を合わせて会社をひとつにする;3 採用―社員数の成長戦略に舵を切る;4 成長・定着―会社の発展はすべて社員次第;5 ロイヤルティーづくり―「誇り」が社員自らを成長させる;6 営業戦略―企業を永続させるために選ばれ続ける存在になる

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