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本書は、企業実務の立場から、人事労務問題に取り組む社会保険労務士と弁護士が執筆した、就業規則の規定と運用のポイントを示した書籍です。必要不可欠と思われる就業規則の各条項を項目として挙げ、それぞれ検討すべき条項例を示した後、その修正例を通じてポイントを理解してもらう構成としています。各条項案の修正例とポイントは、社会保険労務士が中心となって執筆しています。各項目でクリアしておかねばならない法令上のポイント、制定の際に企業が検討する必要がある事項、効率的な制度にするポイント等を解説しています。条項の修正例とチェックポイントをリンクして読んでいただくことで、自社にあった就業規則とするための視点や自社の就業規則を見直す際の要点をつかむことができます。規定自体は法令上の問題がないとしても、規定の無理な運用をすることで違法となってしまったり、制度の所期の目的を達成できなかったりすることもあります。本書では、チェックポイントの解説の後に、就業規則の運用面で参考となる通達や裁判事例等を解説しております。
目次 :総則(目的・適用範囲);採用;試用期間;出張;配置転換;昇格・昇進;降格・降職;出向;休職;服務規律〔ほか〕
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