最強チームをつくる方法の通販ならネットオフ！

チームの文化は、メンバーが「誰」であるかで決まるのではない。メンバーが「何」をするかで決まる。本書を読めば、あなたは最強のチームをつくる力を手に入れることができる。

目次 ：Introduction 2足す2が10になるとき;1 安全な環境をつくる(チームに必要な環境―腐ったリンゴとおいしいリンゴ;チームの化学反応―「いつものこと」が10億ドルのビジネスを生む;結束力のあるチーム―クリスマス休戦、1時間の実験、核ミサイル発射台 ほか);2 弱さを共有する(弱さを見せる―私にしてほしいことがあったら言ってくれ;弱さのループ―自分には弱点があり、助けが必要だ;驚異のチームワーク―ネイビーシールズ、コメディと窃盗の集団 ほか);3 共通の目標を持つ(チームの価値観と目標の共有―311語の言葉が持つ力;目的意識の高いチーム―フーリガンの制圧と外科医の学習;「熟練したチーム」のつくり方―価値を言葉にして伝え続ける ほか);Epilogue モンテッソーリ中学校でのチームづくり

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