気づきを促す対話型研修のススメの通販ならネットオフ！

双方向コミュニケーションによって「やらされ感」をなくし、参加者の「気づき」を促す対話型研修とは。その設計方法に加え、研修の「場を活性化」させるため講師が身に付けておきたいファシリテーション技術を解説。

目次 ：第1章 なぜ対話型研修なのか(集合研修のメリット;社内研修の3類型 ほか);第2章 研修設計の技術(対話型研修の基本フレーム;対話型研修設計の流れ ほか);第3章 ファシリテーションの技術(対話型研修のファシリテーションとは?;「対話型研修の講師」の心構え ほか);第4章 場づくりの技術(研修開始前の場づくり;アイスブレイクで場をほぐす ほか)

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