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「予算目標は達成しろ」「部下のモチベーションも上げろ」「残業させるな」いったいどうすりゃイイんですか?!プレイングマネージャーは「仕方ない」、「管理職は何でもできなければならない」を捨てる、自分だけでやろうとしない―そんな割り切りが、マネジメント不全を変える!

目次 ：1丁目 モヤモヤ症候群;2丁目 何でも自分でやってしまう;3丁目 コミュニケーション不全;4丁目 モチベートできない・育成できない;5丁目 削減主義;6丁目 気合・根性・目先主義;7丁目 チャレンジしない

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