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会社に給与を決められるのではなく、自分で決める時代が来る!目標を決め、クリアし、フェアな評価のもとで社歴や肩書きに関係なく給与を上げる。すべての会社員必読の、新しい働き方。

目次 ：1章 このままでは給与は減っていく!今知っておくべき新たな給与の概念とは(会社員の8割は「給与」に納得していない!!;日本企業の給与制度は「賃金の抑制」が目的 ほか);2章 新しい時代を生き抜くために必要な能力と求められる働き方(どの領域で、どれだけの報酬を得るのか「自分の人事」を自分で演出する時代へ;日本型人事の変えるべき弱点と変えてはいけない武器);3章 給与も業績も上がっていく!「給与2．0」を実践する会社9の事例(「実力主義型」終身雇用の会社で抜擢される人材のバリューとは―株式会社サイバーエージェント;「100人いれば、100通りの働き方」こそが新しい時代の「報酬」のあり方―サイボウズ株式会社 ほか);4章 プロとして給与を勝ち取っていくための3つの視点(給与アップに不可欠な3つの視点;自分の時給を知らない日本の会社員 ほか)

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