マルチプル・ワーカー「複業」の時代の通販ならネットオフ！

社員と企業がwin‐winを築く“複(副)業”。労働力の不足・収入の不足を副業で補おうという発想だけで良いのか。企業は、質的に優れた人材をいかに確保し育成していくかという発想から、社員は、人生100年時代にどのようなキャリアの選択肢を持つかという発想から、副業を考えていく必要がある―。社員の副業解禁を考える管理者・経営者、副業に関心を持ち始めたビジネスパーソン必読の書!

目次 ：1 なぜ今、「副業」なのか―1つの会社に人生を任せるリスク;2 副業の「種類」と「実態」―社外でスキルを磨く新しい働き方;3 「複業」を促す新しい概念―未来を生き抜く鍵は、多様性と開放性;4 「複業」の事例研究―人と組織はどう変わるか;5 「複業」の意義―会社に支配されないキャリアの選択肢;6 「複業」を阻害するもの―文化・制度・価値観;7 “提言”「マルチプル・ワーカー」―個人と企業にwin‐winを築くために

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