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上場会社の経営者として、3年間で利益8割増、時価総額2倍、残業1/4を実現。自分で、職場で、「働き方」を改革しよう!「実績を上げながら定時で帰る方法」教えます。

目次 ：第1部 職場の「3大ムダ」はすべて1/8にできる(「会議」のムダ取り―冗長な会議こそ、職場の時間泥棒の筆頭格;「資料作成」のムダ取り―時間と手間をバカ食いする「手戻り」の主犯;「メール対応」のムダ取り―手間を省く手段を「新たな手間」にしない);第2部 ムダが生まれる根源に迫る(優先順位を付けて取捨選択;ムダ取りに効くスケジューリング術;ムダを生まないチームワーク＆コミュニケーション術)

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