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残業代問題やメンタルヘルス不調の予防と対策は?従業員が安心して働くための社内ルールを整えるには?会社に合った就業規則の作り方がわかる。
目次 :プロローグ 就業規則の基礎知識;第1章 採用・異動・出向;第2章 服務規律;第3章 労働時間と休日;第4章 賃金;第5章 安全衛生・健康管理;第6章 休職・復職;第7章 懲戒;解雇;第8章 退職
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